Netwerkkringen

samenvatting

De stichting Worden Wie We Zijn (WWWZ) stimuleert samenwerking en communicatie tussen werkgevers, onderwijs- en zorginstellingen. Het doel is om mensen met een psychische beperking betere mogelijkheden te bieden om zich via (leerwerk)trajecten te ontwikkelen, hun vaardigheden te vergroten, een diploma te behalen en passend werk te vinden. WWWZ is een open netwerkverband dat eind 2006 is opgericht. De organisatie bestaat uit drie kringen en een bestuur. Er is een stuurkring van werkgevers, zij zorgen voor passende werkplekken voor de doelgroep. De stuurkring van onderwijsinstellingen ontwikkelt en verzorgt cursussen en opleidingen. De derde kring is de stuurkring van zorginstellingen, zij begeleiden en motiveren de doelgroep. Het bestuur is de verbindende schakel tussen alle kringen. De kringen komen met elkaar in contact door netwerkactiviteiten. Participanten uit de drie kringen ontwikkelen gezamenlijk projectvoorstellen en activiteiten op het gebied van scholing en werk. De projecten functioneren als zelfstandige samenwerkingsverbanden.

typeproject
jaar2008
verantwoordelijkeDiane Koster
instellingStichting Worden Wie We Zijn
doelgroepPsychische stoornissen
trefwoordenarbeidsmarkttoeleiding ; psychische problemen ; jongeren
themaOnderwijs
Werkgevers
Werk en Handicap
urlhttp://www.vanwajongnaarwerk.nl/attachments/algemeen/Stichting%20Worden%20Wie%20We%20Zijn/Gemotiveerde%20medewerkers.pdf | Gemotiveerde medewerkers
http://www.vanwajongnaarwerk.nl/attachments/algemeen/Stichting%20Worden%20Wie%20We%20Zijn/Aan%20het%20werk.pdf ; brochure u wilt weer aan het werk
http://www.vanwajongnaarwerk.nl/attachments/algemeen/WWWZ%20samenvatting%20projectvoorstel.pdf | projectplan worden wie we zijn
http://www.vanwajongnaarwerk.nl/attachments/algemeen/Stichting%20Worden%20Wie%20We%20Zijn/WWWZ_flyer_mrt_07.pdf ; flyer worden wie we zijn
referentie nummer244
datum invoer29-09-2009