Competentiespel

samenvatting

Met het Competentiespel maken kandidaten een analyse van zichzelf: waar ben ik goed in, waarin ben ik niet zo kundig, wat doe ik graag en wat liever niet. Er zijn 45 competentiekaartjes. 

De competenties zijn verdeeld in 8 groepen: 1. Beheersmatige competenties, 2. Onderzoekscompetenties, 3. Strategische competenties, 4. Ondernemende competenties, 5. Creƫrende competenties; 6. Handelingscompetenties; 7 Sociale competenties; 8. Management competenties.

typemethodiek
verantwoordelijkeLDC
doelgroepWerkzoekenden en werknemers
trefwoordenmeetinstrument ; vaardigheden
themaIntermediairs
urlhttp://www.ldc.nl/
opmerkingenType instrument: Begeleidingsinstrument

 Taal: Nederlands

 Verkrijgbaar bij: LDC
referentie nummer460
datum invoer29-09-2009