Zorginstelling met eigen keuken - dienstverband is financieel interessant

samenvatting

Shira, een 19-jarige leerlinge uit het praktijkonderwijs met een Wajong-uitkering, volgt de Beroeps Opleidende Leerweg (BOL) Horeca Assistent niveau 1. In het tweede jaar wil zij graag de overstap maken naar de Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL). Maar dan moet zij eerst aan werk zien te komen bij een erkend leerbedrijf. 

In de lijst van erkende leerbedrijven ziet zij een zorginstelling met een eigen keuken staan, die aan de leervoorwaarden voldoet. De instelling wil wel met haar praten over een stage, maar niet over werk. Daarvoor is namelijk geen budget beschikbaar. Shira’s stagebegeleider rekent deze werkgever vervolgens voor wat de exacte loonkosten zijn, rekening houdend met een loondispensatie op basis van 70% loonwaarde. En wat blijkt? Een dienstverband is veel goedkoper dan de stagevergoeding. Wanneer dat tot hem doordringt, gaat hij meteen overstag. Shira is aangenomen

typebest_practice
jaar2005
verantwoordelijkeShira
doelgroepWajongeren
trefwoordenleerwerktraject ; leerwegondersteunend onderwijs
themaWerkgevers ; Onderwijs
urlwww.arboportaal.nl/loondispensatie-wajongopmerkingen
opmerkingen Bron: van wajong naar werk
referentie nummer401
datum invoer29-09-2009