Naarderheem - nieuwe functies zijn eye-opener

samenvatting

Het Naarderheem is een protestants-christelijk verpleegcentrum. Het Naarderheem startte haar eigen re-integratiecampagne vanwege het hoge ziekteverzuim van ongeveer 14%. Vooral langdurend verzuim was koploper en dat wordt nu aangepakt. 

Een van de oplossingen daarvoor is actieve herplaatsing. Directeur Marco Wisse: “80% van ons werk is zwaar lichamelijk. Wie dat niet meer aankan, kan bij ons moeilijk ander werk vinden. Daarom zoeken we binnen de organisatie actief naar herplaatsingsmogelijkheden Binnen korte tijd bleek het project een succes. 

En niet alleen voor het terugdringen van langdurig ziekteverzuim. “We konden vrij snel acht medewerkers in een andere functie plaatsen”, zegt de directeur. “En het opvallende is, dat na zo’n herplaatsing, veel van deze medewerkers zich gaan doorontwikkelen in hun nieuwe functie. Ze zijn tot bloei gekomen in hun nieuwe functies. Dat was voor ons een eyeopener: het is echt een win-win situatie.”

typebest_practice
jaar2007
verantwoordelijkeMarcel E. van Unen
plaatsNaarden
doelgroepZieke werknemers
trefwoordenziekteverzuim
themaWerkgevers
adresNaarderheem
Amersfoortsestraatweg 1
1411 HB Naarden
telefoon 035 6954432
e-mail m.vanunen@vivium.nl
urlvivium.nl
opmerkingenBron: overheid : geknipt voor de juiste baan
referentie nummer243
datum invoer29-09-2009