WW uitkering stopzetten

S
sharon 07-04-2016 17:09

Hallo,
Momenteel ontvang ik een ww uitkering op basis van 32 uur. Nu heb ik gesolliciteerd op een project van 5 maanden voor 22,5 uur per week. Mocht ik aangenomen worden dan wil ik mijn WW uitkering stopzetten voor die periode. Ik wil dan geen verplichting hebben om te moeten solliciteren voor de 9,5 uur. Wanneer ik na 5 maanden weer een WW uitkering aanvraag, wordt deze dan berekend op basis van 22,5 uur of 32 uur?

U
uwvwebcare 08-04-2016 09:53

Beste Sharon,

Is jouw WW-uitkering gestart na 1 juli
2015? Dan kun je de WW-uitkering niet zelf stopzetten. Dit is wettelijk
vastgelegd.

Je geeft aan dat je jezelf helemaal op dat
nieuwe project wilt gaan richten, en geen sollicitatieverplichting meer wilt
hebben voor die 9,5 uur.
Geef dan via een bericht in de Werkmap door dat je
jezelf voor de overige uren niet meer beschikbaar stelt voor de arbeidsmarkt.

Voor die uren wordt een fictief inkomen berekend. Zijn dat fictieve inkomen en
je inkomsten uit werk samen meer dan 87,5% van het maandloon waarop je WW is
gebaseerd? En gebeurt dat twee maanden achter elkaar? Dan stopt je WW-uitkering
automatisch.

Meer informatie vind je [hier][1]

Veel succes met de sollicitatieprocedure!

Met vriendelijke groet,
Stella
www.uwv.nl/webcare

[1]: http://www.uwv.nl/particulieren/werkloos/tijdens-ww-uitkering/detail/wijzigingen-doorgeven/ik-wil-mijn-uitkering-beeindigen/ik-ben-tijdelijk-minder-beschikbaar-voor-werk

B
BoW_Peter 14-04-2016 06:18

@uwvwebcare, ik vraag mij af wat er dan gebeurt als @sharon weer werkloos wordt. In dat geval zou haar uitkering weer herleven. Maar krijgt ze dan een ww-uitkering van 32 uur (gebaseerd op haar oude dagloon) of juist van 22,5 uur (nieuwe dagloon)?

U
uwvwebcare 14-04-2016 12:56

Beste Peter,

Als de
werkzaamheden stoppen en @sharon opnieuw volledig werkloos wordt, bekijken wij
of er een nieuw recht is ontstaan. Je bouwt een nieuw recht op als je minimaal
een half jaar (26 weken) werkt.

Als @sharon na 5 maanden weer terug moet
vallen op de WW, dan valt ze terug op de oude uitkering. De hoogte en
resterende duur van de oude uitkering gelden als @sharon zich ook weer voor 32
uur beschikbaar stelt voor de arbeidsmarkt.

Let op: de periode waarin je terug kunt vallen op de uren die je niet beschikbaar
was, is maximaal 6 maanden.

Langer dan zes maanden niet beschikbaar? Dan vervalt je recht op de WW
uitkering voor de uren dat je niet meer beschikbaar was.

Actuele informatie
over minder uren beschikbaar zie je hier: http://bit.ly/1Nah5xI

Petra

[url=www.uwv.nl/webcare]UWV
Webcare Team[/url]

B
BoW_Peter 22-04-2016 08:53

@uwvwebcare/Petra: bedankt: duidelijk verhaal!

U
uwvwebcare 22-04-2016 10:40

Graag gedaan!

V
viria 26-04-2016 20:03

Beste Petra,

Ik zit in een soortgelijke situatie als Sharon.
Sinds november 2015 ontvang ik WW voor 28 uur. Uitkering loopt tot mei 2018.
Sinds maart dit jaar ben ik voor 18 uur aan het werk, jaarcontract. Mogelijk zit er uitbreiding in en stopt mijn WW-uitkering. Maar wat betekent dat voor mijn WW-recht van 28 maanden? Behoud ik dat recht? Als ik over een jaar of over twee jaar opnieuw werkloos word val ik dan terug op de duur van mijn oude WW-recht (gebaseerd op het laatstverdiende salaris)?

Alvast bedankt voor je reactie.

Groet, Viria

U
uwvwebcare 28-04-2016 12:00

Beste Viria,

Je wilt graag weten of (de duur van) je oude WW recht bewaard blijft wanneer je over een jaar of twee weer werkloos wordt.

Elke keer wanneer je een WW aanvraagt wanneer je 26 weken of langer gewerkt hebt wordt jouw arbeidsverleden opnieuw bekeken en meegenomen bij het vaststellen van de duur. Ook de hoogte wordt dan weer opnieuw vastgesteld over het loon dat je verdiende in de twaalf maanden voor je eerste werkloosheidsdag.

Mocht je dus binnen 26 weken opnieuw werkloos worden dan val je terug op het oude recht (duur en hoogte).

Met vriendelijke groet,

Marleen

www.uwv.nl/webcare

B
BoW_Peter 02-05-2016 08:35

Bedankt @uwvwebcare

T
teun 04-07-2016 04:40

Beste lezer,
Situatie; 1-1-2016 ww obv 24 uur, looptijd 2 jaar.
Sollicitatieprocedure: tijdelijk contract voor 3 maanden en voor 1-24 uur.
Kan ik ww stopzetten voor deze 3 maanden en doen herleven (obv ww 24 uur) na deze tijdelijke baan?
Wat betreft de duur van de ww, schuift de looptijd van de ww met 3 maanden op?
Vervolg: 1) contractverlenging, deze moet je accepteren????? Is dat dan nog een eerste contract of wordt dit je 2e contract?
2) aanbod 2e contract, moet je deze accepteren wetend dat bij 3x baan stopt.
3) stop tijdelijke baan en ww (wwduur plus of minus tijdelijk contract duur)
Dank voor uw reactie!

B
BoW_Peter 06-07-2016 07:22

@teun ik lees dit op de site van uwv:
`U kunt de betaling van uw uitkering zelf stopzetten, maar uw recht op WW niet. Het recht loopt door. Wilt u op een later tijdstip uw uitkering weer voortzetten? Dan kan het zijn dat u geen recht meer heeft op WW. U heeft dan de maximale duur van uw recht op uitkering bereikt.

U kunt uw WW-uitkering stopzetten via het Wijzigingsformulier WW op Mijn UWV. Bij ‘Uitkering beëindigen’ vult u de datum in per wanneer u uw uitkering wilt stopzetten.

Voorbeeld: u wilt uw uitkering stopzetten per 1 augustus 2016. U heeft recht op een WW-uitkering tot en met 31 oktober 2016. Als u uw uitkering vanaf 1 november 2016 wilt voortzetten, kan dit dus niet meer.

Let op: gaat u (gedeeltelijk) werken? Dan hoeft u uw WW-uitkering niet zelf stop te zetten. U behoudt dan misschien een (aanvullende) WW-uitkering. Vul deze wijziging in bij ‘Verandering in uw werksituatie’ op het Wijzigingsformulier WW. Houd er rekening mee dat u uw Inkomstenopgave blijft invullen. Op basis van uw Inkomstenopgave bekijken wij of u nog recht heeft op een (aanvullende) WW-uitkering. Zijn uw inkomsten uit werk meer dan 87,5% van het WW-maandloon? Dan beëindigen wij uw uitkering. '

Contractverlenging is in principe iets wat u moet accepteren, in zoverre: als u wel een contract kunt krijgen maar dat niet wilt en een WW-uitkering aanvraagt dan kan UWV u als verwijtbaar werkloos zijn. U krijgt dan geen WW. Dat geldt dus ook voor het 2e contract. Vaste contracten worden minder vaak gegeven, daar valt helaas weinig anders aan te doen dan zelf te onderhandelen met de werkgever.

Vraag 3 snap ik niet helemaal, kunt u deze toelichten?

T
teun 07-07-2016 02:08

Dank voor je antwoord!
Idd vraag 3) heb ik onduidelijk omschreven maar is inmiddels beantwoord. Of de ww duur/looptijd wordt verlengd (met de tijd van het tijdelijke contract) wanneer je de ww stopzet en het tijdelijke contract niet wordt verlengd en je dus de ww herleeft. Antwoord nee, "u kunt de betaling stopzetten maar het recht op ww niet"

B
BoW_Peter 11-07-2016 09:44

Prima @teun